PRODUCCION, TIEMPOS Y MOVIMIENTOS

NÚMERO DE CICLOS A CRONOMETRAR
Un ciclo de trabajo es la secuencia de elementos que constituyen el trabajo o serie de tareas en observaciones. El número de ciclos en el trabajo que debe
cronometrarse depende del grado de exactitud deseado y de la variabilidad de los tiempos observados en el estudio preliminar.

Factor de valoración:

Existen actualmente muchas formas de calificar la actuación del operario, entre
ellas podemos mencionar Calificación según habilidad y esfuerzo.

Sistema Westinghouse de calificación.
Calificación Sintética.
Calificación Objetiva.
Calificación por medio de películas.
Otros sistemas.

Sistema Westinghouse:
La calificación de la actuación: es el paso más importante del procedimiento de
medición de trabajo, ésta, es una técnica para determinar con equidad el tiempo requerido para que el operario normal ejecute una tarea después de haber registrado los valores observados de la operación en estudio.
Uno de los sistemas de calificación más, antiguos y de los utilizados más
ampliamente, es el desarrollado por la Westinghouse Electric Company, en donde se consideran cuatro factores al evaluar la actuación del operario, que son:

habilidad, esfuerzo o desempeño, condiciones y consistencia
Habilidad: se define como “pericia en seguir un método dado”, el cual se determina por la experiencia y aptitudes del operario, así como su coordinación.

Esfuerzo o desempeño: se define como “una demostración de la voluntad para
trabajar con eficiencia”. Este es representativo de la rapidez con la que se aplica la habilidad, y puede ser controlado en alto grado por el operario.